• Version
• Преземи 1
• Големина на фајлот 529.09 KB
• Број на датотеки 1
• Датум на креирање ноември 29, 2018
• Последна промена декември 27, 2022

Пресуда на Апелационен суд Битола РОЖ-602/18

(...) „Доколку некој вработен му причина штета на некој друг вработен за време на извршувањето на работните обврски, тогаш работодавачот е должен да ја надомести предизвиканата штета. Но штетата треба да биде сразмерно предизвиканата штета. Па така, согласно чл.189 од Законот за облигациони односи е предвидено дека во случај на повреда на личните права, судот ако најде дека тежината на повредата и околностите на случајот го оправдуваат тоа ќе досуди справедлив паричен надоместок независно од надоместокот на материјална штета, како и во нејзино отсуство.”