• Version
• Преземи 3
• Големина на фајлот 319.17 KB
• Број на датотеки 1
• Датум на креирање јуни 27, 2018
• Последна промена август 14, 2022

Пресуда на Апелационен суд Скопје РОЖ-1254/17

„(...) правилно првостепениот суд утврдил дека на тужителот поради незаконитиот престанок на работниот однос му следи само надомест на штета во вид на неисплатени плати и придонеси за пензиско и инвалидско осигурување, односно бруто-плата, а не и другите надоместоци од плата. Ова дотолку повеќе што Колективниот договор за уредување на правата, обврските и одговорностите на работниците во ДОО (...) на кој се повикува тужителот не е во правна сила, истиот не е усогласен со новиот Закон за работните односи и истиот не претставува акт за регулирање на права, обврски и одговорности на работниците кај тужениот.”