• Version
• Преземи 2
• Големина на фајлот 503.11 KB
• Број на датотеки 1
• Датум на креирање септември 10, 2015
• Последна промена август 6, 2023

Пресуда на Апелационен суд Скопје РОЖ-516/15

„(...) при пресметката на надомест на штета треба да се земе во предвид бруто платата која работникот би ја земал доколку одел на работа во што спаѓа и бенeфицираниот стаж. Во конкретниот случај со незаконитиот престанок на работниот однос тужителот претрпел штета и за износот на надоместокот за бенeфициран стаж кој на тужителот за целиот спорен период не му бил уплаќан, од причини што доколку не му бил откажан противзаконски и договорот за вработување истиот би ги извршувал работните задачи со право на стаж на осигурување со зголемено траење во смисла на член 82 став 2 и член 102 став 2 од ЗРО.”