• Version
• Преземи 11
• Големина на фајлот 369.35 KB
• Број на датотеки 1
• Датум на креирање јануари 16, 2018
• Последна промена декември 27, 2022

Пресуда на Апелационен суд Битола РОЖ-865/17

(...) „Во Колективен договор во јавниот сектор (кај работодавачот) има предвидено и право на работникот исплата на јубилејна награда за непрекинат работен стаж кај работодавачот и тоа за 15 години непрекината работа во висина од една просечна месечна нето плата по работник објавена на денот на исплатата и за 30 години непрекината работа кај работодавачот една и пол просечни месечни нето плати по работник. Работникот има право на надомест за јубилејна награда, а работодавачот е должен да ја исплати истата во превидениот износ. Во спротивност работникот има право да поведе судска постапка.”