• Version
• Преземи 0
• Големина на фајлот 410.29 KB
• Број на датотеки 1
• Датум на креирање ноември 22, 2010
• Последна промена декември 28, 2022

Пресуда на Апелационен суд Битола РОЖ-812/10

(...) „Доколку работодавачот е во тешка материјална финансиска состојба не е од влијание на правото за исплата на плата на работникот што произлегува од членот 105 и членот 107 од Законот за работни односи кои што предвидуваат дека платата на работникот не може да биде пониска од најниската плата утврдена со Закон и Колективен договор. Правото на плата т.е надомест на плате важи и кога работникот е на принудно платено отсуство.”