Пресуда на Апелационен суд Битола РОЖ-927/17

(...) „На работникот кој работи во смени односно за деновите кои работи во втора и трета смена има право на додаток од 5% на плата согласно Колективниот договор кај работодавецот. За доделениот додаток, работодавачот треба да уплати на име на работникот и придонеси за пензиско-инвалидско осигурување, придонес за здравство осигурување и персонален данок за доход.”