• Version
• Преземи 6
• Големина на фајлот 1.13 MB
• Број на датотеки 1
• Датум на креирање јули 5, 2018
• Последна промена јануари 21, 2023

Пресуда на Апелационен суд Битола РОЖ-362/18

(...) „Имено, согласно член 145 став 1 од Закон за работни односи, работникот има право на надоместокна неискористениот дел од годишниот одмор пред престанок на работниот однос, ако претходно побарал користење на годишен одмор, а не му било овозможено користење на годишен одмор, а работниот однос му престанал не по негова вина и волја. Па поради тоа, доколку работникот не побарал од работодавачот да го искористи својот преостанат неискористен одмор, тогаш нема право на надоместок.”