• Version
• Преземи 9
• Големина на фајлот 872.62 KB
• Број на датотеки 1
• Датум на креирање јуни 15, 2022
• Последна промена јули 12, 2024

Пресуда на Апелационен суд Битола РОЖ-207/22

(...) „Имено, согласно член 117 од ЗРО работникот е должен по барање на работодавачот да врши работа преку полното работно време и дека работодавачот е должен да води посебна евиденција за прекувремената работа и часовите за прекувремена работа посебно да ги наведе во месечната пресметка на платата на работникот.

Со оглед да тужителот во конкретниот случај остварил прекувремена работа која е евидентирана кај тужениот, правилно постапил првостепениот суд кога согласно горе наведената одредба го задолжил тужениот да му ги исплати одработените прекувремени саати подолго од полното работно време на предметниот период во износ од 9.188,00 ден.”