Пресуда на Апелационен суд Скопје РОЖ.бр.-1219/13

  • Version
  • Преземи 0
  • Големина на фајлот 327.42 KB
  • Број на датотеки 1
  • Датум на креирање јуни 11, 2014
  • Последна промена август 5, 2023

Пресуда на Апелационен суд Скопје РОЖ.бр.-1219/13

„По однос на другата повреда за која се терети тужителот, по наоѓање на овој суд со оглед да тужителот бил вработен кај тужениот, односно тужениот му е работодавец на тужителот, претходно бил предупреден, добил покана за обуката, требал да присуствува на обуката, а видно од поканата на наставничкиот одбор таму не бил задолжителен бидејќи имало напомена доколку не можел да се јави да испрати свој претставник. Во случајот е неспорно дека тужителот добил предупредување и две покани за обавување на обуката, но обуката не ја обавил по двете покани без оправдување.

Според решението за отказ на договорот за вработување предвидени се и други повреди, меѓутоа кога некоја од наведените повреди не е основана не значи дека целото решение е незаконито.”

Претходно Пресуда на Апелационен суд Скопје РОЖ-379/14
Поддржано од

Здружение за трудово

и социјално право

 

E-маил: contact@trudovopravo.mk 

Copyright © 2023 Здружение за трудово и социјално право