• Version
• Преземи 0
• Големина на фајлот 353.01 KB
• Број на датотеки 1
• Датум на креирање мај 7, 2014
• Последна промена август 14, 2022

Пресуда на Апелационен суд Скопје РОЖ-301/14

„(...) по наоѓање на овој суд, правилно првостепниот суд констатирал дека не може да се определат плати и други надоместоци од плата врз основа на усно договорена висина како во конкретниот случај, а дотолку повеќе што ваков надомест не е предвиден во Законот за работните односи, па оттука правилно првостепениот суд постапил кога го одбил како неосновано тужбеното барање на тужителот, наоѓајќи дека овој надомест не претставува обврска за работодавачот.”