- Version
- Преземи 0
- Големина на фајлот 632.68 KB
- Број на датотеки 1
- Датум на креирање октомври 22, 2015
- Последна промена август 14, 2022
Пресуда на Апелационен суд Скопје РОЖ-364/15
„(...) Правилен е заклучокот на првостепениот суд дека тужениот бил должен платата да ја намали на истиот начин како што ја зголемил, а не со донесување своја одлука за намалување на платата без склучување анекс на договорот за вработување за промена на чл. 8, ст. 2 за висината на основната плата или нов променет договор. Во ситуација кога не бил склучен анекс на договорот за вработување за промена на чл. 8, ст. 2 за висината на основната плата или нов променет договор, правилно првостепениот суд утврдил дека не постоел правен основ за намалување на основната плата на тужителката и истата има право на основна плата како плата со вклучени придонеси и даноци, а без додатоци и надоместок за минат труд од 1.1.2011 година во износ (...) според договорот за вработување, а од 1.7.2011 година заклучно со престанокот на работниот однос на 28.2.2013 година во износ (...) според анексот на договорот за вработување.”