• Version
• Преземи 0
• Големина на фајлот 871.54 KB
• Број на датотеки 1
• Датум на креирање мај 19, 2020
• Последна промена ноември 5, 2024

Пресуда на Врховниот суд на Република Северна Македонија Рев3.бр.122/2018

„(...) во спорниот период од 07.07.2016 до 15.07.2017 година, содржан во образложението на оспорената одлука, тужителот бил оправдано отсутен од работа со оглед да истиот имал решение за користење на право на годишен одмор во два дела и тоа од 04.07.2016 до 15.07.2016 година, заведено под број 09-9/18-7 од 01.06.2016 година, уредно заверено со потпис од в.д. Директорот и печат на тужениот, а како нема одлука со која решението за користење на право на годишен одмор заведено под број 09-9/18-7 од 01.06.2016 година, е отповикано со образложени причини, и за тоа уредно да било доставено до тужителот, односно истиот да бил известен, произлегува дека во конкретниот случај не станува збор за неоправдано изостанување од работа повеќе од (3) три последователни работни дена.”