• Version
• Преземи 1
• Големина на фајлот 360.52 KB
• Број на датотеки 1
• Датум на креирање февруари 13, 2018
• Последна промена декември 28, 2022

Решение на Апелационен суд Битола РОЖ-964/17

(...) „За да се транформира работниот однос на определено време во работен однос на неопределено, потребно е да се исполнат неколку услови, помеѓу кое е потребната согласност за обезбедени финансиски средства на неопределено време за тоа работно место. Но сепак, треба да се прави разлика помеѓу согласност за обезбедени финанвиски средства на неопределно време и согласност за финансиски средства на определено време. Првата согласност претставува услов за транформација на работен однос.”