• Version
• Преземи 35
• Големина на фајлот 111.30 KB
• Број на датотеки 1
• Датум на креирање јуни 4, 2014
• Последна промена август 14, 2022

Пресуда на Апелационен суд Скопје РОЖ-296/14

Нема основ за надомест на штета поради незаконит престанок на работен однос согласно чл. 102 од ЗРО бидејќи не е заснован работен однос меѓу тужителот и тужениот за работно место – советник на генералниот директор, туку надомест на штета во ваков случај мора да биде предвиден во менаџерскиот договор.