• Version
• Преземи 8
• Големина на фајлот 350.31 KB
• Број на датотеки 1
• Датум на креирање септември 4, 2018
• Последна промена декември 27, 2022

Пресуда на Aпелационен суд Битола РОЖ-468/18

(...) „Имено, согласно член 156 став 1 од Законот за работни односи, работникот кој на работа или во врска со работата намерно или од тешка небрежност му предизвика штета на работодавачот е должен да ја надомести, а согласно став 2 од истиот член, ако повеќе работници предизвикаат штета секој меѓу нив е одговорен за оној дел на штетата што го предизвикал, додека согласно став 3 од истиот член, ако за секој работник не е можно да се утврди колкав дел од штетата предизвикал сите работници се еднакво одговорни и ја надоместуваат штетата во еднакви делови. Покрај, согласно член 365 од Законот за работни односи, правото за надомест на штета застарува во рок од 3 години (субјективен рок).”